事业单位成语近义词高频考点_事业单位成语大全及解释6000个_1

2024-11-03 14:38:05 61

事业单位成语近义词高频考点_事业单位成语大全及解释6000个

大家好，今天我将为大家讲解事业单位成语近义词高频考点的问题。为了让大家更好地理解这个问题，我将相关资料进行了整理，现在就让我们一起来看看吧。

1.花匠的近义词花匠的近义词是什么

2.一碗水端平暗示领导不公平的句子一碗水端平打一成语

3.2011上海事业单位考试-基本素质测验的图书内容

4.关于飞天梦想的成语

5.行贿的成语行贿的成语是什么

花匠的近义词花匠的近义词是什么

花匠的近义词有：园丁。

花匠的近义词有：园丁。结构是：花(上下结构)匠(左包围结构)。词性是：名词。拼音是：huājiàng。注音是：ㄏㄨㄚㄐ一ㄤ_。

花匠的具体解释是什么呢，我们通过以下几个方面为您介绍：

一、词语解释点此查看详细内容

花匠huājiàng。(1)以养花为业的人。

二、引证解释

⒈以栽培花木为职业的人。引唐陆龟蒙《正月十五惜春寄袭美》诗：“花匠凝寒应束手，酒龙多病尚垂头。”鲁迅《而已集·魏晋风度及文章与药及酒之关系》：“现在有钱的人住在租界里，雇花匠种数十盆菊花，便做诗自以为合于渊明的高致，我觉得不大像。”

三、国语词典

以养花为业的人。词语翻译英语gardener德语G_rtner(S)_法语jardinier

四、网络解释

花匠花匠是在园林绿化部门或其他事业单位从事果树，花卉，栽培，育苗，绿化和园务等工作的人员，人们常称之为"花匠".

关于花匠的诗句

花匠凝寒应束手

关于花匠的成语

独具匠心别具匠心匠石运金大匠运斤匠门弃材匠心独运

关于花匠的词语

匠心独运别具匠心匠石运金匠门弃材宗匠陶钧独运匠心大匠运斤别有匠心匠心独妙匠心独出

关于花匠的造句

1、花匠憋了一个早上的愤怒终于爆发了。

2、图中匠人正在制作的纸花，是用于葬礼的，它的高度与“哭丧棒”相近，扎花匠人在竹棒上层层缠绕白纸条穗，将它扎成大团花束的形状。

3、到后来，纳沙泰尔的花匠嫌工钱低，跑到卢塞恩当了律师。

4、老太太建议花匠不要给树木浇水太多。

5、艾玛王后见这个语锋惊人的花匠象要停止这番谈话，意犹未尽地追问道“果真如你所言的话，那岂不是都不需要明辨是非了?”。

点此查看更多关于花匠的详细信息

一碗水端平暗示领导不公平的句子一碗水端平打一成语

事业单位专业技术考什么

事业单位的职称是评聘结合的主要看你单位有多少职数了，比如你单位工程师职称的职数有5个，那么已经是工程师的人已经有5个了，那么即使你评上了工程师，那么也不能被聘，只有既评又被聘的才能拿那个职称的工资。所以你在评职称之前先去了解你单位的职数。不能考与岗位不匹配的职称。另外比如你单位只有农艺师的职称（我只是比如），而你的专业是法律，那么你就走不了专业技术路线，只能走管理岗位。希望能解决您的问题。

事业单位专业技术岗位是什么意思

事业单位专业技术岗位是事业单位岗位的一个类别，专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。

专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例，根据经济、社会事业发展水平和行业特点，以及事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平，实行不同的结构比例控制。

专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例，市属事业单位总体控制目标是1.5：4：4.5，县（市、区）属事业单位总体控制目标是0.5：3：6.5。具体控制标准根据各级 *** 人事行政部门和事业单位主管部门按照人事管理权限、核定下达的专业技术职务结构比例确定。

(2)事业单位专业技术岗位考什么扩展阅读：

事业单位三类岗控制标准：

事业单位三类岗位之间的结构比例，由 *** 人事行政部门和事业单位主管部门确定，控制标准如下：

1、主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%；

2、主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上；

3、主要承担技能操作和维护、后勤保障和服务等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上；

4、事业单位主体岗位之外的其他两类岗位，应保持相对合理的结构比例；

5、推进事业单位后勤服务社会化，逐步扩大社会化服务的覆盖面。已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。

事业单位管理岗位要考哪些职称

如果你是国企编制人员,可以通过评级获得初级职称。但如果你不是,初级和中级职称都需要进行考试获得。考试内容审计专业技术初、中级资格考试用同一套考试大纲。内容为审计专业相关知识、审计理论与务实两门科目。高级资格考试内容为经济理论与宏观经济政策、审计理论与审计案例分析两项科目。初级职称在市场里没有用处，工资会有增加，但不多，中级职称相当于讲师，工资是较高的，在同等情况下（工龄相同，考工时间相同），中级职称是比副科的工资高的。高级比正科的工资要高。所以职称考试对普通职工还是有用的。

事业单位考试专业技术岗位会考什么

自然科学专技（C类）是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的。其中职业能力倾向测验科目考试主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。

常识判断：

常识判断主要测查应试人员应知会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断能力，主要涉及科学、技术、社会、文化等方面。

备考攻略：

1、扩展知识储备，务实理论基础。考生在备考中，首先要对大纲中涉及的学科进行全面的复习，掌握每个学科的基础理论知识，做到心中有数，打牢基础。

2、把握重难点，灵活运用方法。常识判断对于科技与生活、国情与地理、人文与历史等知识的考查较多，那么考生在复习时，就需要把握这部分的重点，剖析难点，并在做题时，灵活运用一些

3、理论与实际相结合，加强练习。考生在对基础理论知识有一定的掌握后，要作答一些试题来检测复习效果，查漏补缺。

言语理解与表达：

主要测查应试人员迅速准确理解和把握语言文字内涵、运用语言文字进行思考和交流能力，包括查找主要信息及重要细节；正确理解指定词语、语句的含意；概括归纳主题、主旨；判断芯组成的语句与阅读内容原意是否一致；根据阅读内容合理推断隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字、表达观点。

题型一：选词填空。选词填空的题量稳定在10道，在言语理解与表达中占比达40%，是较为重要的考点。选词填空考查方向较为稳定，主要考查实词和成语，考查考生辨析近义词和结合语境选择正确词语的能力。

题型二：片段阅读。片段阅读题量在10道左右，与选词填空的题量相近。主要考查主旨观点题，同时涉及少量细节判断题、推断下文题及标题添加题等。

题型三、语句表达。语句表达主要考查语序排序和句子填空，题量在5道左右，旨在测查考生对文段前后连贯及整体把握的能力。

备考攻略：

1、务实基础。言语理解与表达考查的时考生言语基础及运用能力，务实基础是备考的第一步。考生必须认真研读真题，充分了解考试特点和命题思路，系统学习教材。除此之外，平时多阅读权威媒体的文章和文学经典也是提高言语水平的捷径。

2、技巧解题。言语理解与表达三类题型考查侧重点不同，需要运用不同的技巧做题。如选词填空重点关注对应关系，片段阅读要抓准关键信息，语句表达要把握解题关键点。对症下药才能药到病除，运用恰当方法进行解题才能提高速度与准确率。

3、多做练习。练习是检验学习效果和实践解题方法的最好途径，考生可依循“真题-模拟题-真题”的顺序学习。尤其要重视错题的处理、分析错题原因，在克服自身弱点的同时，重新学习掌握不足的知识点。

判断推理：

主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见题型包含图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

题型一、图形推理。每道题给出一套或两套图形，要求应试人员通过观察分析，找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。（考查题型：空间形式、顺推型、九宫格、分类型等）

题型二、定义判断。每道题先给出定义，然后列出四种情况，要求应试人员严格依据定义，从中选出一个最符合或最不符合定义的答案。（考查题型：材料涉及范围广泛，涵盖：经济、社会、法律、心理、逻辑、生物等）

题型三、类比推理。每道题给出一组相关的词，要求应试人员通过观察分析，在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相近的词。（考查题型：两词型、三词型、对外型，还增加文氏图类比推理，考查考生对概念间关系的理解和掌握）

题型四、逻辑判断。每道题给出一段陈述，这段陈述被设是正确的，不容置疑。要求应试人员根据这段陈述，运用一定的逻辑推论，选择一个最恰当的答案。（考查题型：可能性推理相关考点）

备考攻略：

1、图形推理的重点是熟悉掌握常见考点，学会运用图形推理各类题型的解题思路及方法。

2、定义判断的重点是学会快速定位题干的关键词，抓住要点信息，注意题干的提问方式，可以对要点进行适当的归纳，然后将选项与题干定义进行比较。

3、类比推理难度较低，关键在于熟悉掌握基本的词项间关系，并能够运用相关的解题技巧，如遣词造句法、横纵对比法等。

4、逻辑判断基础知识很重要，要先把基础知识掌握透彻，才能以对应的解题方法来快速解题。在解题时，不论时可能性推理还是必然性推理，都要认真阅读题干，明确题目所问，然后再接合选项寻找答案。

综合分析：

主要测查应试人员运用自然科学的基础思想和方法分析解决问题的能力。主要包括对事物性质、关系、规律的量化、分析、归纳，找出解决问题的思路方法，选择解决问题的最优途径等。

题型一：数学方法。考查考生对运算方法和策略的运用，涉及计算问题，涉及计算问题、和差倍比问题、行程问题、概率、几何、工程、容斥原理问题等。

题型二：策略定制。考查考生对事物关系、规律分析、归纳、找出解决问题的思路方法或最优途径等的能力。考点包括：逻辑、计算。

题型三：资料分析。题量不大，材料多样，重点考查增长率、增长量、比重、倍数等概念，要求考生具备快速查找数据、列式并进行准确计算的能力。

题型四：实验设计。主要测查生物、物理、心理、地理学等相关知识，考查考生对实验目的的理解、实验步骤的严谨性判断及规律的分析归纳等。

备考攻略：

1、务实基础知识，把握重要考点。掌握数学方法常考题型的公式、分析思路和常见解题技巧，就能得到考试的基本分数。弄懂资料分析常考的计算概念和理解概念，学会运用尾数法、首数法、有效数字法等快解技巧。

2、灵活运用知识，掌握特殊题型。策略指定和实验设计两种题型设计数学、物理、天文、生物等自然科学知识，旨在测查该技术岗位所需的基本能力和综合应用能力，考查内容较为繁杂，需要考生能灵活运用所学知识。

3、多做练习，在实践中掌握解题技巧。掌握快解技巧的最好方法就是多做练习，在练习中将理论知识转换为自身的解题能力。同时，考生可以根据个人能力和解题习惯掌握几种适合自己的方法与技巧并且通过真题练习进行巩固提高。

预祝广大考生备考顺利通关！

2011上海事业单位考试-基本素质测验的图书内容

厚此薄彼、重此抑彼、执法不公

一、厚此薄彼

读音：[?hòu cǐ bó bǐ]

释义：厚：优待，重视；薄：怠慢，轻视。重视或优待一方，轻视或冷淡另一方。形容对彼此待遇不同。?

出处：袁宏道《广庄·养生主》。

造句：

1、对待两个孩子,父母不能厚此薄彼。

2、领导干部在群众中不能搞亲疏,更不能厚此薄彼。

3、我不赞成你把朋友分为三六九等,厚此薄彼,因为这样会失去朋友。

4、他对待同事一视同仁，从不厚此薄彼，所以威信很高。

5、我们执行民族政策时要一碗水端平,不能厚此薄彼。

二、重此抑彼

读音：[zhòng cǐ yì bǐ]

释义：重：重视；抑：压制，贬低。重视这个，压制那个。指待人或处事不公平。

近义词：?厚此薄彼

造句：

1、老师对学生不能有重此抑彼的做法。

2、他总是觉得领导对他和同事是重此抑彼。

三、执法不公

读音：[ zhí fǎ bù gōng]

释义：拒绝公正，在实施法律中的不公正。

反义词：执法如山。

造句：

1、贪污腐败是造成执法不公的一个重要原因，也是人民群众对我司法不公最不满意的地方。

2、毫无疑问,他把自己看作是执法不公的牺牲品。

3、李建群认为公安机关执法不公,要求将其次子安排到行政事业单位工作。

4、施主如此说,倒显得贫僧作裁判执法不公一般。

5、如果他出现了,我担心会出现执法不公的事。

关于飞天梦想的成语

上海市事业单位考试《基本素质测验》

特点分析与命题趋势预测

近年来，随着报考人数的增加，上海市事业单位考试的竞争压力也越来越大，考试的难度也不断增加。纵观近年来上海市事业单位考试情况，《基本素质测验》是必考科目，因此，对于准备参加上海事业单位考试的广大考生来说，了解这一科目考试的基本情况，把握它的命题趋势至关重要。为帮助广大考生在短期内高效、便捷、准确地把握考试的基本特点，中公教育集团一线专家结合多年来的公职类考试辅导经验，通过对近年来事业单位考试真题的分析和研究，总结出上海市事业单位考试《基本素质测验》的命题规律和发展趋势。

一、上海市事业单位考试《基本素质测验》特点分析

近几次上海市事业单位考试所考查的内容难易布局合理，题型题量也基本稳定，在注重基础知识的同时，也兼顾对考生个人能力的考查。总体上看，上海市《基本素质测验》主要考查数理能力、言语理解与表达能力、判断推理能力和常识应用能力四种，以下结合真题来说明这些题型的特点。

（一）数理能力

1.数字推理——每道试题提供一组数字，其中缺少一项，要求报考者仔细观察给出数字的排列规律，找出最符合题意的答案。

（1）以考查数列形式的数字推理为主，题目稳定在5道，整体难度不大。

（2）主要考查基本数列及其变式，等差数列及其变式、多次方数列变式、组合数列、分式数列出现较多，强调对数项之间的运算关系、数字的基本特征的理解。

（3）作差法、转化法使用广泛。

例题1：上海事业单位考试真题

■， ■， ■，， ■， ■

A.■ B.■ C.■ D.■

解析分子：1、2、4、（8）、16、32，公比为2的等比数列；

分母：3、5、9、（15）、23、33，二级等差数列。

3 5 9 （15） 23 33

■ 作差

2 4 （6）（8） 10 公差为2的等差数列

故答案选B。

例题2：上海事业单位考试真题

7， 25， 61， 121，

A.151 B.181 C.211 D.241

解析立方数列变式。

7 25 61 121 （211）

↓ ↓ ↓ ↓ ↓

23-1 33-2 43-3 53-4 63-5

故答案选C。

例题3：上海事业单位考试真题

1， 2， 4， 4，， 8， 64

A.16 B.6 C.8 D.12

解析间隔组合数列，奇数项、偶数项分别是公比为4、2的等比数列。故答案选A。

2.数学应用——每道试题给出表述数字关系的一段材料，要求报考者通过分析、判断、运算，找出最符合题意的答案。

（1）题量稳定在5道，以文字应用题为主，需要使用计算技巧来快速解决计算量较大的题目。

（2）以传统题型为主，其中行程问题、鸡兔同笼问题、利润问题、统计类问题出现频率较高。

（3）重点考查方程法、图解法、代入排除法等解题方法。

例题1：上海事业单位考试真题

某村有甲乙两个生产小组，总共50人，其中青年人共13人。甲组中青年人与老年人的比例是2∶3，乙组中青年人与老年人的比例是1∶5，甲组中青年人的人数是：

A．5人 B．6人 C．8人 D．12人

解析根据题意，设甲组人数为5x，乙组人数为6y，则有：

5x+6y=50，2x+y=13，

解得x=4；因此甲组青年人的人数为8人。故答案选C。

例题2：上海事业单位考试真题

甲从A地、乙从B地同时以均匀的速度相向而行，第一次相遇离A地6千米，继续前进，到达对方起点后立即返回，在离B地3千米处第二次相遇，则A、B两地相距多少千米？

A.10 B.12 C.18 D.15

解析如图可知，甲、乙从出发到第二次相遇所走的路程是从出发到第一次相遇所走路程的3倍。

第一次相遇甲走了6千米，第二次相遇时甲共走了6×3=18千米，两地相距18-3=15千米。故答案选D。

例题3：上海事业单位考试真题

某国家对居民收入实行下列税率方案：每人每月不超过3000美元的部分按照1%税率征收，超过3000美元不超过6000美元的部分按照X%税率征收，超过6000美元的部分按Y%税率征收（X，Y为整数）。设该国某居民月收入为6500美元，支付了120美元所得税，则Y为多少？

A.6 B.3 C.5 D.4

解析由题意可得，3000×1%+3000×X%+500×Y%=120；

化简可得6X+Y=18，Y=18-6X=6（3-X），因此Y是6的倍数，只有A项是6的倍数。故选A。

例题4：上海事业单位考试真题

有若干只鸡和兔子同在一个笼子里，共有88个头，244只脚，则下列说法中，正确的是多少？

A.鸡比兔多10只 B.兔比鸡多10只 C.鸡与兔一样多 D.鸡比兔多20只

解析鸡兔同笼问题。设笼子里全部是鸡，那共有88×2=176只脚，因此笼子中有兔子（244-176）÷2=34只，故鸡为88-34=54只，因此鸡比兔多54-34=20只。故选D。

3.资料分析——给出一段资料（文字、图表或数据），要求报考者通过对资料所提供的信息进行分析、比较、计算，找出最符合题意的答案。

（1）一般给出两则资料，总题量保持在5道。

（2）所给材料以单一资料为主，表格资料、图形资料出现较多，阅读量相对不大，数据关系也相对简单。

（3）百分比、倍数、增长率等概念经常出现，整体计算量适中，综合分析题比重不大。

例题1：上海事业单位真题

下列表格列出了A、B、C、D四个城市在1990年~1994年的最高气温（HT，单位：℃）、最低气温（NT，单位：℃）和年平均降水量（JN，单位：mm）

1.在1990年~1994年期间，四个城市中温差最大的城市是：

A.A城 B.B城 C.C城 D.D城

解析观察表格可知，C城每年的最高温度均比其他城市高，最低温度也不高于其他城市，所以温差最大。故选C。

2.在1990年~1994年期间，四个城市中平均降水量最大的约是平均降水量最小的：

A.2倍 B.1倍 C.1.2倍 D.1.5倍

解析分析可知，所求量相当于1990～1994年5年总降水量最大的城市的总降水量是总降水量最小的城市的几倍。通过简单比较，可知总降水量最大的是A城，总降水量为65+66+69+73+64=337mm。总降水量最小的为C城，总降水量为55+33+41+46+44=219mm。则所求为337÷219≈1.5倍。故选D。

（二）言语理解与表达能力

1.选词填空——给出一个句子或一段话，要求报考者从所给的词语中选出能够使句子的意思表达得最准确的词语。

题量稳定在5道，主要涉及近义词辨析、实词的使用等方面。

2.语句表达——给出几个句子，要求报考者找出最符合题意的语句。

题量一般为5道，病句辨析类占大比重，语句排序、成语使用也偶有涉及。

3.阅读理解——给出一个语段或一篇短文，要求报考者通过仔细阅读分析，找出与题意最相符合的选项。

题量维持在5道，涉及片段阅读和文章阅读两类题型，其中片段阅读以主旨概括型为主，文章阅读则侧重细节理解。

例题1：上海事业单位考试真题

在下列各句横线处依次填入词语，恰当的一组是。

（1）2500年前的孔子，曾对着的江水感慨：逝者如斯夫，不分昼夜。站在千禧之年的门槛，我们更深切领悟到了先哲的睿智。

（2）营房各处的灯光，欢腾热闹的情景，使他又激动起来，回想起白天参加的国庆大典的场面。

（3）鲁迅的作品，即使是纯属个人生活的回忆，也总能使我们有乐观、清醒的认识，得到深刻的。

A.流逝、闪烁、启发 B.流逝、闪耀、启示

C.流泻、闪烁、启示 D.流泻、闪耀、启发

解析首先看（1），“江水”只能用“流逝”来修饰，“流泻”显然不合适，排除C、D。再看（3），“启发”着重点在“发”，是指通过一定的方式阐明事理,促使对方思考、领悟；“启示”着重点在“示”，指直接揭示事物中的道理，让人有所认识提高；“启示”与原文的“清醒的认识”相对应。故答案选B。

例题2：上海事业单位考试真题

下列语句中，没有语病、句意明确的一句是：

A.在这次座谈会上，王强逐渐端正了学习态度。

B.旧中国是人剥削人的社会制度。

C.经过努力，存在的问题不是不难解决的。

D.无产阶级艰苦奋斗的精神，永远是我们学习的榜样。

解析B项主宾搭配不当，“旧中国”不是“社会制度”；C项否定失当，“不是不难”双重否定表肯定，意思是“难”，有悖原意，正确的表述应为“经过努力，存在的问题不难解决”；D项主宾搭配不当，“精神”无法做“榜样”。所以答案为A。

例题3：上海事业单位考试真题

国子监是北京古建筑遗存集中的一条街道，，另外一座牌坊座落在国子监与孔庙之间的街心处。

①街的东西两端各有一座牌坊。

②一处是规模恢弘的孔庙，现已辟为北京博物馆。

③街道中部有两处著名的古建筑群。

④一处是明清两代的最高学府——“国子监”。新中国成立后，首都图书馆曾设在这里。

A.①③④② B.③①②④ C.③④②① D.①③②④

解析本段文字属于说明性文字，可以从语言顺序先把握其衔接关系。空缺处之前说的是“街道”，衔接最好的一项自然就是③；空缺处后的文字，国子监排在孔庙之前，所以④排在②前，最后由①来引出牌坊。故选C项。

例题4：上海事业单位考试真题

人和动物的最根本区别就在于人能把自己作为控制的对象，而控制是开发智力潜力的关键。

这段话的主要意思是：

A.人和动物是有区别的 B.能够控制自己才能挖掘自身的潜力

C.动物不能控制自己所以没有智力可言 D.人能够控制自己所以才能开发出了智力

解析文段主要说明的是：人和动物的最根本区别在于人能控制自己，而控制是开发智力潜力的关键。由此并不能推出D项的前后因果关系，且“开发出了智力”表述欠妥；A项表述不是文段的主要意思；C项不能由文段推出，文段的意思是能够控制自己是人与动物的最根本区别，控制是开发智力潜力的“关键”，由此并不能推出“动物不能控制自己所以没有智力可言”这一结论。因此本题答案为B。

（三）判断推理能力

1.程序推理——考查报考者对排列先后和逻辑顺序以及事物构造程序的整体把握能力。每道题给出5个，每个是以简短语句表述的，接着给出表示的4种定发生顺序的数字序列，要求选择其中最合乎逻辑的一种排列顺序。

（1）题量始终保持为5道题的题量。

（2）只涉及对5个的排序，题目难度不大。

（3）重点考查首位排序法、代入法、模块排序法等解题技巧。

例题1：上海事业单位考试真题

①退耕还草 ②沙漠化严重 ③垦荒屯围 ④沙尘暴突起

⑤粮食匮乏

A.⑤—①—③—②—④ B.⑤—③—②—④—①

C.⑤—②—③—①—④ D.①—③—④—②—⑤

解析观察各个选项，起始项大多为⑤，①明显不是起始，排除D；A、C两项以④结尾，也排除。将B项代入验证，符合发展顺序。故答案选B。

例题2：上海事业单位考试真题

①登记文件 ②收到上级来文 ③送给单位领导传阅 ④将文件归档

⑤落实文件精神

A.②—①—③—④—⑤ B.②—③—④—①—⑤

C.②—③—⑤—④—① D.④—②—⑤—③—①

解析观察知收到上级来文应该是整个时间的开始，落实文件精神为最终结果，即②为开头，⑤为结尾，排除C、D。比较A、B两项，应选A。

例题3：上海事业单位考试真题

①研制成功 ②确定目标 ③申请科研经费 ④刻苦钻研

⑤投入生产

A.①③②⑤④ B.②①④③⑤ C.④①⑤②③ D.②③④①⑤

解析首先确定目标，最后才能投入生产，所以排除A、C，研制成功后才可以投入生产，所以答案为D。

2.图形推理——每题给出一组图形，要求报考者仔细观察给出的图形，根据题意找出其中规律，选出最符合变化规律的答案。

（1）题量稳定，近几次考试均为5道。

（2）总体上讲，考查题型越来越丰富，古典型、视觉型、空间形式、图形重组、图形类比均有涉及。

（3）主要考查图形中的数量关系、位置关系，线条数、封闭区域数、图形的旋转和移动等规律出现较多，需要充分认识图形的异同。

例题1：上海事业单位考试真题

解析每组图形中，圆圈的位置交替变化，黑色三角或黑点每次顺时针移动一格。故答案选C。

例题2：上海事业单位考试真题

解析第一组图中，每个图的线条数分别为5、4、3，构成公差为-1的等差数列；第二组图中，499、400、（301），构成公差为-99的等差数列，故选D。

例题3：上海事业单位考试真题

解析连接第一个图形首尾两个黑点得到第二个图形。故答案选D。

例题4：上海事业单位考试真题

左面的图形与右面四个图形中的图形刚好构成一个三角形。

解析选项毛边接口与题中的互补。题干部分三角形的底边部分为凸出的一块，故选项中应为凹陷的一块，只有B项符合。故选B。

3.分析推理——在每道题中给出一段陈述，设这段陈述是正确的、不容置疑的。要求报考者根据这段陈述，选择一个正确答案。

（1）题量稳定在10道。

（2）题型涉及广泛，必然性推理和可能性推理均有涉及。但必然性推理所占比例有所增加。

（3）可能性推理越来越侧重于结论型的考查，必然性推理更侧重于分析推理类题目的考查。

例题1：上海事业单位考试真题

血液中高浓度的脂肪蛋白含量的增多，会增加人体阻止吸收过多的胆固醇的能力，从而降低血液中的胆固醇，有些人通过有规律的体育锻炼和减肥，能明显地增加血液中高浓度脂肪蛋白的含量。

根据以上论述，所推断的以下哪项结论最为恰当？

A.不经常进行体育锻炼的人，特别是胖子，随着年龄的增大，血液中出现胆固醇的风险越来越大

B.体育锻炼和减肥是降低血液中高胆固醇的最有效方法

C.有些人可以通过有规律的体育锻炼，就能降低血液中的胆固醇

D.标准体重的人只需要通过有规律的体育锻炼，就能降低血液中的胆固醇

解析结论型题目。题干的论证关系是“有些人通过体育锻炼和减肥→增加血液中的高浓度脂肪蛋白含量→阻止人体吸收过多的胆固醇→降低血液中的胆固醇”。故可以得出：有些人通过体育锻炼和减肥可以降低血液中的胆固醇，即C项正确。D项过于绝对，故不选。所以答案是C。

例题2：上海事业单位考试真题

关于小王小李和小张，我们知道他们三人中一位是律师，一位是医生，一位是教师，并且我们还知道：小张比教师的年龄大；小王和医生不同岁；医生比小李年龄小。

以上论述，所推断的以下哪项结论最为恰当？

A.小王是律师，小李是医生，小张是教师

B.小王是医生，小李是教师，小张是律师

C.小王是教师，小李是律师，小张是医生

D.小王是教师，小李是医生，小张是律师

解析本题可用排除法。根据“小王和医生不同岁”，可知小王不是医生；再由“医生比小李年龄小”，可知小李不是医生，那么医生只能是小张。只有C项符合这一条件，故答案选C。

例题3：上海事业单位考试真题

“只有认识错误，才能改正错误。”

以下诸项都准确表达了上述断定的含义，除了：

A.除非认识错误，否则不能改正错误 B.如果不认识错误，那么不能改正错误

C.如果改正错误，那么已经认识错误 D.只要认识错误，就能改正错误

解析考查复言命题推理。题干是一个必要条件言命题，“认识错误”是“改正错误”的必要条件，D项把“认识错误”当成“改正错误”的充分条件，故错误。答案选D。

（四）常识应用能力——本部分考试题型包括单项选择题和多项选择题。主要考查报考者的知识面及必须具备的基本常识，考查内容包括时事政治、法律概论、公共行政和行政实务等。

1.所占比重较大，题量一般为50道左右，占全部试题的50%。

2.题型分为单项选择和多项选择，其中多项选择题目有一定难度。

3.除了对时事政治和法律常识的考查，还涉及对公共行政和行政实务的考查，且后两者所占比重较大。

例题1：上海事业单位考试真题

全国人大常委会与全国人大属于：

A.隶属关系 B.代理关系 C.平行关系 D.委托关系

解析全国人大常委会是全国人大的常设机关，也是行使国家立法权的机关。它必须服从全国人大的领导和监督，向全国人大负责并报告工作。正确答案为A。

例题2：上海事业单位考试真题

《国家突发公共总体应急预案》将“防患于未然”作为一个基本要求，“预测和预警”包含的哲理有：

A.承认因果联系的客观性，是正确认识和解决问题的前提

B.正确把握因果联系，可以提高人们活动的自觉性和预见性

C.外因是事物变化的根据

D.原因和结果在一定条件下可以相互转化

E.认识因果联系，就可以避免灾害发生的重大战略思想

解析“防患于未然”体现出因果联系的哲学原理。因果联系是客观事物普遍联系的一种形式，是客观事物、现象本身所固有的，因而是客观的；因果联系存在于一切事物和现象的发展过程中，因而是普遍的。因果联系的客观性和普遍性为科学的决定论提供了理论依据。因果联系的客观性和普遍性，告诉人们无论做什么事情应有一定预见性，要估计到后果。人们往往不能估计到全部结果，但要尽可能地把握住主要原因和主要结果，努力避免有害的严重结果。这就是防患于未然的哲学原理。

故答案选AB。

例题3：上海事业单位考试真题

衡量行政效率的要素有：

A.效益因素 B.经济因素 C.时间因素 D.环境因素

E.文化要素

解析行政效率包含着三个互相关联的要素：（1）效益要素：行政活动的社会效益是评价与测定行政效率的前提和基础。（2）经济要素：在行政管理领域，提高行政效率的主要途径在于减少投入，经济要素在很大程度上是个行政投入量的问题。从经济角度讲，提高行政效率的主要途径是降低行政费用。（3）时间要素：时间是行政效率不可缺少的要素。在行政效率问题上，时间的意义有：①时间是完成行政任务的基本条件。任何行政任务的完成，都需要一定的时间。②时间是一般人类劳动的自然尺度。③时间是具体行政活动的现实尺度。追求速度，尽可能缩短工作周期，是提高行政效率的十分重要的方面。

故答案是ABC。

二、上海市事业单位考试《基本素质测验》的发展趋势

（一）考试内容趋于稳定而又不失灵活

分析上海事业单位考试真题可以发现，其总体结构和题型题量基本保持稳定，试卷总题量为100道，且都是从数理能力、言语理解与表达能力、判断推理能力和常识应用能力四个部分进行考察，各部分的题型题量也几乎没有变化。我们预测2011年上海市事业单位考试《基本素质测验》部分的内容和范围将与2010年基本保持一致，但各部分题型会有细化。

（二）考试难度稳中有升

上海市事业单位《基本素质测验》部分的考查并不单纯是知识性的测试或者资格性的考试，更重要的是对基本能力的考查，因此试题的灵活性有所增加。另外随着事业单位岗位竞争日益激烈，其考试难度也有所增加，应试者会感觉做题时间越来越紧，试题的干扰选项也越来越具有迷惑性。因此应试者一定要认真学习本书所讲的各类题型的解题方法和技巧，快速突破考试瓶颈，在考试中胜出。

（三）部分内容参照上海市公务员考试命题

上海市公职类考试颇具地方特色，特别是事业单位《基本素质测验》部分的考试，无论是从考查的能力上，还是题目的考查类型以及分布情况上来看，都与上海市公务员考试《行政职业能力倾向测验》有着相似之处。因此提醒广大备考上海市事业单位考试的考生，可参照上海市公务员录用考试真题的相关情况，备考。

行贿的成语行贿的成语是什么

飞天类：天外飞仙，嫦娥奔月，鸡犬升天，仙人驾鹤，凤舞九天，腾云驾雾。坚持类：常抓不懈，持之以恒，坚定不移，坚持不懈；锲而不舍，金石可镂。

回答者：迟到千年QQ - 经理四级 4-15 21:27

2003年10月15日，“神舟”五号将宇航员成功送入太空，实现了中华民族千百年来探索宇宙的飞天梦想，谱写了中国航天史上最辉煌的篇章。作为新型大推力运载火箭的研制单位，中国运载火箭技术研究院始终以强国强军为己任，锤炼了一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的航天科研队伍，为我国运载火箭技术从无到有、从低轨到高轨，不断发展，不断跨越，走向世界先进水平，作出了贡献。回顾我院46年建设和发展历程，我们深刻体会到，建设国际一流宇航企业，最要紧的是认真学习贯彻“三个代表”重要思想，努力在实践中把“三个代表”重要思想转化为企业进一步改革、创新、发展的强大动力和根本保证，不断开创航天事业新局面。

一、大力发展代表先进生产力的航天高科技

在科技革命突飞猛进的时代，先进科技越来越成为先进生产力的基本要素和重要标志。航天科技处于科技发展水平的高端和前沿，是国家科技实力的综合体现。宇航企业必须坚持以“三个代表”重要思想为指导，抓住发展航天高科技这个第一要务不放松，促进航天事业的快速发展。

推进体制创新，为航天高科技的发展提供制度保证。社会主义市场经济体制的建立，给我院带来了极其宝贵的发展机遇，与此同时，原有的与经济体制相适应的管理体制和运行机制已经严重滞后于形势的发展。要抓住机遇，加快发展，在激烈的市场竞争中把握主动权，就必须加快体制创新的步伐，建立起与当代宇航企业生产力发展相适应的管理体制和经营机制，使宇航企业自身的潜力和优势充分发挥出来。近10多年来，我院按照市场经济的要求配置生产要素，实现了由传统型事业单位向现代企业集团的转变，由经济条件下封闭的行政管理模式向以市场为导向的竞争开放的经营管理方式的转变，由研制为主向研制与生产并重的转变，做到了“生产一代、研制一代、预研一代、探索一代”。按照“一级经营、两级管理”的模式，构建具有航天特色的公司管理体制，通过结构调整和重组，把研究院逐步改造成为以运载火箭科研生产为主导的现代企业。大胆革除不适应社会主义市场经济发展要求的组织结构和运作方式，逐步实现院机关由行政管理型向经营开发型的转变，形成了职能完备、关系顺畅、权责明确、流程清晰、精简高效、协调运转的指挥系统，为进一步发展创造了一个全新的管理平台。通过一系列改革，研究院已经成为有较强市场竞争力的现代企业，我院研制生产的长征火箭群体，可用于发射多种轨道的不同卫星，火箭总体技术性能达到国际先进水平。迄今为止，我院共进行了62次运载火箭发射，将65个航天器成功送入预定轨道。从19年至今，已连续取得28次成功发射的骄人成绩。

推进科技创新，为航天高科技的发展提供强大动力。要代表先进生产力的发展要求，就必须具有超前意识和世界眼光，瞄准世界科技前沿，开展科研活动，推进科技创新，增强参与国际竞争的实力。2002年，我院召开了技术创新大会，成立了研究开发中心，建立了技术创新基金，为科技人员充分发挥才智营造良好的氛围和提供有力的支持保障。通过不断的探索和攻关，我院的技术创新取得了丰硕成果。运载火箭走过了从常温推进到低温推进、从串联到捆绑、从一箭单星到一箭多星、从发射卫星载荷到发射载人飞船的技术发展历程，具备了发射低、中、高不同轨道、不同类型卫星的能力，在国际商业卫星发射服务市场上占据了一席之地，成为我国为数不多、具有自主知识产权和较强国际竞争力的高科技产品。与此同时，我院将航天技术应用于国民经济众多领域，开发了多种填补国内空白、具有较高技术含量的民用产品，并打入国际市场，开辟了军转民技术应用的新天地。全院拥有高中级技术人员近万人，取得了3403项部级以上科研成果。

推进结构创新，为航天高科技的发展提供新的增长点。这些年来，我院从市场的需要和自我发展的目标出发，创新企业的经济结构，把单一的军用产品生产转到保证军用产品、发展民用产品的轨道上来，寻找新的经济增长点。在着力发展主营业务的同时，坚持“军品立院、民品富院、创新兴院”，以“运载火箭、导弹武器、民品三产、资本运营”四轮驱动的方式协调发展，发挥技术优势，靠不断创新来打造民品品牌闯市场，把技术优势转移到国民经济主战场，变技术优势为经济优势，变经济优势为发展优势。民用产品走上规模化发展的道路，开发研制生产并投放国内外市场的民用产品已达600多项，我院已发展成为拥有100多亿资产的高科技集团公司。同时，我们还充分利用资本市场，通过市场机制和资本运作，将技术、管理、资金等进行有效整合与合理调配，进行资产重组和整体置换，实现优势互补，壮大企业规模，为我院高新产业快速健康发展奠定了坚实的基础。

二、努力建设符合先进文化前进方向的航天企业文化

先进的思想文化是推动企业前进的思想保证、精神动力和智力支持。宇航企业必须大力加强企业文化建设，坚持用崇高的理想信念、伟大的民族精神和正确的世界观人生观价值观去教育和武装职工，激励和鼓舞职工，促进企业的物质文明、政治文明和精神文明建设协调发展。

高扬爱国主义伟大旗帜，唱响先进文化的主旋律。爱国主义是研究院思想文化建设的核心，是统一思想，凝聚人心，激励干部职工奋发向上的强大精神力量。我国的战略导弹和运载火箭研究，起步于国家财力相当薄弱的20世纪50年代，院党委加强思想政治建设，坚持把爱国主义、集体主义作为思想教育的重要内容，培育并形成了“自力更生、艰苦奋斗、大力协同、献身航天、勇攀高峰”的优良院风，原航天部在此基础上，提炼为“自力更生、艰苦奋斗、大力协同、无私奉献、严谨务实、勇于攀登”的航天精神。新的历史时期，院党委继承发扬优良院风、航天精神和“两弹一星”精神，结合新的形势任务，向广大干部职工提出：我们面前的任务还非常繁重，要永不停步；我们需要攀登的台阶、需要解决的问题还很多，要永攀高峰；确保国家重点任务成功是我们的硬道理，要永保成功；我们在型号研制和其他各项工作中，不仅要干成，而且要干好，要永创一流。这“四永精神”，凝聚了我院全体干部职工的共同意愿，体现了一种新的价值观和人生观，成为广大干部职工为我国的航天事业奋力拼搏的强大精神动力。

加强和改进思想政治工作，确保各项科研生产任务的圆满完成。院党委认真实践“三个代表”重要思想，将发展代表国家先进生产力的航天高科技作为思想政治工作的出发点，把“大保证”（保证党和国家路线方针政策的贯彻执行）和“小保证”（保证以国家重点任务为代表的科研生产任务的圆满完成）紧密结合起来，反复强调，思想政治工作要围绕科研生产，做到思想到位、工作到位，并把思想到位作为工作到位的前提，把思想政治工作的出发点、落脚点定位于确保各项科研生产任务，尤其是确保国家重点型号火箭、导弹的成功发射试验，提出了“一切为了成功、一切服从成功、一切服务成功”的思想政治工作方针。大力推广“党员责任区”、“党员业绩考核”、“在党员中培养业务骨干，在业务骨干中发展党员”等先进经验，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。院所两级党委发挥政治核心作用，坚持不懈地开展广泛、深入、持久的形势任务教育，增强广大干部职工的政治责任感、历史使命感和时代紧迫感；创新思想政治工作机制和方式方法，提出实现思想政治工作与科研生产“零距离”的明确要求，通过“透、精、实、细、快”等方法，把思想政治工作贯穿于执行任务过程的始终；成立院、所两级“高新工程思想政治工作保证领导小组”，针对干部职工在工作中表现出的“喜、怒、哀、乐、烦”，做到“五必谈”，针对干部职工的“生、老、病、死、难”，做到“五必访”。在院党委的统一要求和部署下，各级党组织和领导干部深入基层，深入科研生产第一线，从细微处入手，把思想政治工作做到实处。

融文化建设与科研生产和群众生活为一体，增强职工参与企业文化建设的主动性。企业的生产发展与企业的文化建设是密不可分的。多年来，我们坚持把科研生产、企业发展和企业文化建设紧密结合起来，从科研人员是我院职工队伍主体这个实际出发，把科研攻关的过程作为企业文化建设的过程，增强科技人员建设先进文化的积极性主动性。同时，我们把企业文化建设与职工群众生活融合起来，投资建设了一万平方米的职工文化园，作为广大职工学习、**、健身的综合性文体活动中心。我们还在科研活动中渗透爱国主义教育，把“一切为了祖国，一切为了成功”作为全院干部职工的根本守则，进一步增强了全院干部职工的大局意识、危机意识和责任意识，提高了企业的凝聚力和竞争力。

三、充分发挥广大航天干部职工的积极性和创造性

全心全意依靠工人阶级，是我们党的根本方针和基本原则，也是推进企业改革和发展的根本保证。宇航企业贯彻落实“三个代表”重要思想，就必须紧紧依靠职工群众，进一步巩固和发挥工人阶级在国有企业中的主人翁地位和作用，最大限度地实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益。

创新人才机制，鼓励优秀人才脱颖而出。人才作为高新技术的创造者、发明者、传播者和使用者，已经成为当代科技进步与经济社会发展最重要的。宇航企业的发展更是一刻也离不开第一流的高素质人才。自建院以来，历届院党委始终把人才培养和人力开发放在重要位置，尊重知识，鼓励创新，完善激励制度，形成了优秀人才脱颖而出和人尽其才的良好环境。特别是近13年来，通过一系列重大举措，在培养管理决策带头人队伍、专业学术带头人队伍和工种技术带头人队伍方面，实施了“三二○○”人才工程，一批年轻有为的干部脱颖而出，培养了一大批攻关能力强的专业技术人才，同时造就了一支技术精湛的工人队伍。目前我院拥有两院院士6人，国家级专家11人，省部级专家44人，省部级学术带头人24人。形成了较为完善的研究生教育体系，拥有硕士授予点10个，博士授予点两个，博士后流动站两个，为我院的可持续发展打下了人才基础。

创新管理机制，发挥职工在企业管理和决策中的重要作用。宇航企业改革与发展的最深层、最强大的动力蕴藏在广大职工群众之中。我院有职工1．5万人，他们是宇航企业真正的主人。我们牢固确立依靠职工群众办好企业、主动接受群众监督的思想，积极推行院务公开，凡事关企业发展和群众切身利益的重大问题，都广泛征求和听取职工群众的意见，以最大限度地获得群众的理解和支持。院属各所、厂和公司，都注意发挥职工代表大会的作用，发挥职工群众在管理决策中的作用，强调“以人为本”的企业价值观，尊重人的价值和需求，给制度管理增加人情味。在重大任务面前，管理者首先想到的是发挥科技人员和全体职工的积极性创造性，把问题交给群众，依靠大家的智慧解决难题，依靠大家的力量攻克难关，从而保证了每一项重大任务的质量和工期。我们还以改进管理，提高经济效益，优化经济环境为目标，依靠职工群众对投资项目决策、大额资金运作、经营管理、内控制度、经济效益情况等实施内部监察，针对经营管理上存在的薄弱环节和漏洞，提出改进意见和建议，建章立制；依靠职工群众参与管理和监督，不断完善政策法规和管理制度，规范基建、技改和物资设备购中的招投标活动，制定工程审计管理、财务管理、物资设备购、工程协议合同条款的审核制度，纪检监察部门全程监督等。职工群众通过参与企业的民主管理，主人翁责任感大大增强。

创新分配保障机制，切实维护和发展好职工群众的根本利益。努力为广大职工群众谋利益，是实践“三个代表”重要思想，立党为公、执政为民的具体体现。我们制定各项企业改革发展政策，都充分考虑到如何更好地实现、维护和发展广大职工的利益、最广泛地调动职工群众的积极性，把好事做实，把实事做好。比如，加大改革奖励分配政策的力度，使分配政策向承担研制任务的重点岗位倾斜，对关键岗位实行特殊分配政策；设立“长征奖”，重奖为型号科研生产作出突出贡献的科研生产和管理人员；提出生活保障“服务到场、保证到家”的总体要求，建立服务卡，保证及时解决骨干人员的困难和问题；针对职工子女就学难的问题，与属地联合投资兴建了占地面积47亩，建筑面积24400平方米的达到北京市示范性高中水平的航天中学，等等。“群众利益无小事”，对职工具体利益的关心和维护，凝聚了人心，凝聚了力量，促进了航天事业的发展。

回答者：狐仙飘飘 - 见习魔法师二级 4-15 21:37

9月20日15时15分，神七载人飞船、长征二号F运载火箭和逃逸塔组合体，顺利垂直转运至发射区，标志着神七任务已进入最后的发射准备阶段。新华社记者李刚摄

三度金秋,三次飞天,从“神五”、“神六”到“神七”,我们期待着新的辉煌。

五年前,“神五”圆了中国人的飞天梦,我国成为世界上第三个独立掌握载人航天技术的国家,树起了中国载人航天史上第一座里程碑;

三年前,“神六”巡天百万里,首次实现了两人五天的太空飞行,首次开展了太空科学实验,我国从此成为世界

上第三个能够独立开展空间科学试验的国度,树起了中国载人航天史上第二座里程碑。

再过几天,“神七”将再次探索苍穹,在出舱行走和发射伴飞卫星方面攀登载人航天科学探索的新高度。

神舟五号:千年梦圆

“飞天”是中华民族的千年梦想。

在我国成功发射神舟一号至四号无人飞船之后,茫茫太空迎来了第一位来自嫦娥家乡的客人——中国航天员杨利伟。

2003年10月15日9时,中国第一艘载人飞船神舟五号成功发射。

经过60万公里的太空跋涉,神舟五号飞船于2003年10月16日6时23分在我国内蒙古中部草原成功着陆。

从此,中国成为世界上继前苏联/俄罗斯和美国之后第3个能够独立开展载人航天活动的国家,标志着中国载人航天工程取得了历史性的突破。

这一刻,距神舟五号发射21个小时23分,距中国第一艘试验飞船发射3年零329天。距中国载人航天工程立项11年零25天。

在发射载人飞船之前,前苏联进行了5次不载人的飞船升空试验,美国进行了8次不载人的飞船发射试验。而中国仅进行了4次飞行试验,就成功地把航天员送上了太空。

载人航天工程七大系统共同努力,托起了神舟五号的成功。他们是:神舟号载人飞船系统、长征运载火箭系统、航天员系统、发射场系统、飞船测控与通信系统、着陆场系统、科学研究和技术试验系统。

神舟六号:巡天遥看

2005年10月12日凌晨,40岁的费俊龙和41岁的聂海胜登车前往发射场。此时天从人意,刹那间,纷飞的雪花戛然而止。

12日9时整,托举着神舟六号飞船的长征二号F型运载火箭凌空而起,几秒钟后消失在云层里。

10月17日凌晨4时33分,在航行了325万公里之后,飞船返回舱于内蒙古四子王旗的主着陆场平稳着陆。

5时38分,身着航天服的费俊龙自主出舱,聂海胜随后走出,挥动鲜花向搜救人员致意。

这一刻,距离神舟六号发射115个小时又32分钟;距杨利伟完成中国首次载人航天飞行后顺利返回两年又22个小时;距离中国载人航天工程启动13年又26天。

神舟六号的成功发射和平安着陆,树起了中国载人航天史上第二座里程碑,从此,中国成为世界上第三个能够独立开展空间科学试验的国度。

与“神五”相比,“神六”飞天变化多多。

主要有:一是航天员人数从一人到两人;二是飞行天数从一天到多天;三是航天员活动范围扩大到全船,他们要脱下航天服,从返回舱进入轨道舱活动,还要完成空间科学实验的操作;四是飞船更舒适,通过110多项技术改进,神舟六号飞船首次全面启动了环境控制和生命保障系统;五是火箭更安全,发射神舟六号飞船的“长征二号F”型火箭经过75项技术改动,更加安全、可靠和舒适,也有了更多的功能。

神舟七号:迈向太空

在期盼中,我们听到了神舟七号日益清晰的脚步声。

6月12日,中国载人航天工程办公室新闻发言人宣布,神舟七号航天员飞行乘组由3名航天员组成。

7月10日,神舟七号载人飞船运抵酒泉卫星发射中心。

8月5日,长征二号F火箭运抵载人航天发射场。

将托载“神七”升空的长征二号F火箭功勋卓著,她曾于2003年和2005年分别执行了中国首次和第二次载人航天任务。与发射“神六”时相比,此次进行了36项技术改进,进一步提高了可靠性和安全性,改善了航天员乘坐火箭的舒适性。

9月6日,中国载人航天工程新闻发言人宣布,神舟七号载人航天飞行将于9月25日至30日择机实施。9月7日,神舟七号飞船开始加注推进剂。

“神七”飞天,将树起我国航天史上又一座里程碑:将实现航天员首次空间出舱活动,进行空间材料科学实验,释放伴飞小卫星……

“神七”飞天,将实现我国载人航天的新突破:是我国载人航天工程“三步走”发展战略中第二步的首次重要飞行,对于我国突破和掌握出舱活动关键技术,进一步推动载人航天事业向更高水平发展具有重要意义。

今天,我们更加期盼“神七”的成功。因为科学家告诉我们,航天科技事业是一个国家科技水平的集中体现,发展载人航天工程的意义广泛而深远,在提高科技实力、经济实力、国防实力、民族凝聚力、国民科学文化素质乃至综合国力和国际地位方面的作用无法估量。

向宇宙的广度和深度进军,是开辟人类生存发展新路的需要。由载人航天技术所引发的科技革命,将带动一大批高新技术领域水平的提高,促进科学技术的全面进步,将带领人类进入全新的“太空文明”时代。

我们期待着我国航天事业的新辉煌,期待着我国科技、社会的新发展!

行贿的成语有：货贿公行，行行蛇蚓，招权纳贿。

行贿的成语有：贪赃纳贿，赃贿狼籍，行行蛇蚓。2：拼音是、xínghuì。3：注音是、ㄒ一ㄥ_ㄏㄨㄟ_。4：词性是、动词。5：结构是、行(左右结构)贿(左右结构)。

行贿的具体解释是什么呢，我们通过以下几个方面为您介绍：

一、词语解释点此查看详细内容

行贿xínghuì。(1)给或答应给贿赂;通过贿赂而唆使。(2)作为报酬给予从事于某种勾当的人的财物。

二、引证解释

⒈流通财物。引《逸周书·文酌》：“五大：一、大知率谋，二、大武剑勇，三、大工赋事，四、大商行贿，五、大农贷。”朱右曾校释：“行贿，通有无也。”⒉进行贿赂。引唐李肇《唐国史补》卷中：“崔昭何人，众口称美，此必行贿者也。如此安得不乱？”《宋史·度宗纪》：“_俞兴_子大忠挟多资为父行贿，且自希荣进。”老舍《四世同堂》四八：“他也没说怎样把瑞宣救出来的。至于用他个人的钱去行贿，他更一字不提。”

三、国语词典

以财物贿赂他人。《宋史．卷四六．度宗本纪》：「其子大忠挟多资为父行贿，且自希荣进。」也作「行赇」。

四、网络解释

行贿行贿行为是指行政机关或者行政机关公务员为谋取不正当利益，给予其他国家工作人员以财物的行为。“不正当利益”，既包括非法利益，如行为人偷税而给予税务机关工作人员以财物，走私人员为走私物品进出口而给予海关人员以财物等；也包括违背政策、规章、制度而得到的利益，如不具备升学、提干、就业、入伍条件的人，得以升学、提干、就业、入伍。行贿罪（crimeofofferingbribes）是指为谋取不正当利益，给国家工作人员以财物（含在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣费、手续费）的行为。因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不以行贿罪论处。谋取不正当利益，根据1999年3月4日最高人民法院、最高人民检察院《关于在办理受贿犯罪大要案的同时要严肃查处严重行贿犯罪分子的通知》的规定，是指谋取违反法律、法规、国家政策和院各部门规章规定的利益，以及要求国家工作人员提供违反法律、法规、国家政策和院各部门规章规定的帮助或者便利条件。根据这一司法解释的规定，不正当利益不仅指获得的利益本身不正当，而且要求国家工作人员违反法律、法规、规章规定而谋取的不确定利益，也属于不正当利益。这里所谓的不确定利益，是指需要通过竞争获得的利益。在这种情况下，利益是否正当取决于程序是否正当。因此，要求国家工作人员违反程序获取这种利益，就是一种不正当利益。国家工作人员，是指在国家机关、行政机关、司法机关、军事机关、国有企业、事业单位、国有公司从事公务的人员以及这些机关、单位委派到非国有公司、企业、事业单位、人民团体等单位从事公务的人员和那些依法律规定是依法从事公务工作的人员。

关于行贿的近义词

贿赂

关于行贿的反义词

受贿

关于行贿的单词

briberbribery

关于行贿的词语

揽权纳贿赃贿狼藉贿赂并行贪污受贿贿赂公行贪赃纳贿贿货公行货贿公行贪贿无艺政以贿成

关于行贿的造句

1、本次铁岭中法审理的足球反赌案件之中，有一群特殊的人格外引人关注，这就是前青岛海利丰与前无锡中邦队球员因为非法操纵比赛、行贿受贿而被提起公诉。

2、在国际行贿排名榜上，中国的经理人名列前茅。

3、自从行贿案东窗事发后，官员纷纷跳出来撇清关系。